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      2022年玉溪市家園建設投資有限公司市場化選聘職業經理人公告

      來源:玉溪人才網   時間:2022-05-30 17:51  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
      玉溪市家園建設投資有限公司2022年 市場化選聘職業經理人公告 為落實全面深化國有企業改革要求,建立健全現代企業制度,完善公司法人治理結構,提高公司經營管理水平,經玉溪市家園建設投資有限公司(以下簡稱市家園公司

      玉溪市家園建設投資有限公司2022年

      市場化選聘職業經理人公告

      為落實全面深化國有企業改革要求,建立健全現代企業制度,完善公司法人治理結構,提高公司經營管理水平,經玉溪市家園建設投資有限公司(以下簡稱“市家園公司”)研究,決定市場化選聘職業經理人1名,現將具體選聘事項公告如下:

      一、選聘公司簡介

      玉溪城市建設投資集團有限公司為市家園公司二級子公司,于2013年1月成立,注冊資本金1.2億元。自成立以來,緊緊圍繞城鄉基礎設施投資建設、土地一級開發整理、城市公共資源及項目的投資管理和運營等,積極探索和創新融資手段,拓寬運營模式,不斷提高核心競爭力,更好地服務于玉溪科學跨越式發展。

      二、選聘職位

      玉溪城市建設投資集團有限公司副總經理1名

      三、選聘條件及要求

      (一)基本條件

      1.具有較好的政治素質。堅決執行黨的路線方針政策,具有強烈的事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任,熱愛公司事業,認同公司文化;

      2.具有履行崗位職責所必須的業務知識。熟悉現代企業的組織運作模式,熟悉國家宏觀經濟政策、行業政策及相關法律法規,了解行業發展動態和方向,具有豐富的企業管理知識與經驗;

      3.具有較突出的工作業績。具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力;開拓創新精神和市場競爭意識強,敢于擔當作為,在相關業務領域工作中取得過優良的工作業績;

      4.具有較好的職業素養。具有良好的職業道德、職業操守、職業信用,遵紀守法,勤勉盡責,團結合作,廉潔從業,作風紀律和職業信譽好。

      5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

      (二)任職條件

      1.大學本科及以上學歷;

      2.45周歲及以下;

      3.具有15年以上房地產行業工作經驗,3年以上高層管理經驗,另具有3年以上房地產開發公司項目操盤手經驗;兼具工程技術管理、營銷企劃、項目銷售、物業管理、市場策劃等工作經驗者佳;

      4.熟悉國家相關法律法規、房地產發展趨勢、房地產板塊戰略規劃;

      5.熟悉房地產戰略投資管理、項目綜合管理、市場策劃、城市政策的更新及操盤流程等;

      6.擁有嚴謹的思維邏輯、規劃能力、組織領導能力、團隊建設能力、談判能力、協調溝通能力、公關能力。

      (三)資格禁入

      1.正接受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的;

      2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,有相關不良記錄,處于個人失信被執行期間的;

      3.《公司法》《企業國有資產法》《企業國有資產監督管理暫行條例》《國有企業領導人員廉政從業若干規定》等法律法規規定的禁入情形。

      四、選聘實施程序

      (一)征集選聘對象

      通過中介推介、組織推薦、個人自薦等多種渠道征集選聘對象,接受推薦報名或自薦報名。

      1.報名時間:2022年6月1日—6月7日(工作日)上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

      2.報名地點:玉溪市家園建設投資有限公司1樓103室黨群及人力資源部(玉溪市規劃館附樓)。

      (二)資格審查

      本次選聘不設開考比例。由選聘工作領導小組對選聘人員進行人工資格審查,選聘人員需持所有材料原件及復印件到現場查驗和人員篩選。凡選聘人員不按要求提供所需材料的,視為資格審查不合格。

      報考人員需提交以下材料(原件及一份復印件):

      1.公民身份證;

      2.畢業證、學位證,國(境)外畢業生還需提供教育部國(境)外學歷學位認證書;

      3.專業技術資格證、執(職)業資格證等證件;

      4.個人簡歷、突出的業績證明材料、勞動合同、工作經歷證明、擔任相關職務證明等材料;

      5.報名登記表及承諾書(附件1、附件2)。

      資格審查貫穿整個選聘過程,對在任何一個環節查明不符合公告要求的人員,一律取消聘用資格。

      (三)綜合測試

      根據職位要求,設置以開放性題目為主,全面考察選聘人員的政治素質、語言表達、邏輯思維、溝通協調、綜合分析、應變創新等方面能力。同時通過隨機交流,從選聘高級管理人才角度,關注選聘人員的職業規劃、專業能力、社會資源、崗位匹配等信息。

      (四)背景調查(組織考察)

      成立考察組,對擬選聘用人員進行組織考察,通過適當方式進行背景調查。審核人事檔案,并全面了解其政治素質、專業能力、任職經歷、工作業績、遵紀守法、職業操守、廉潔自律、職位匹配度、個人信用等方面的情況,形成書面考察材料提交市家園公司職業經理人選聘領導小組,通過集體決策程序擇優擬定聘用人選。

      (五)組織體檢

      組織擬定聘用人員到指定體檢機構進行體檢,體檢標準和要求參照《公務員錄用通用體檢標準》執行。首次體檢不合格,在2個工作日內由本人提出書面申請,可進行一次復檢,復檢結論為最終體檢結論。

      不按時參加體檢視為自動放棄,體檢不合格或自動放棄的,由市家園公司集體決策決定是否遞補。體檢費用由個人自理。

      (六)公示

      根據考察情況、體檢結果,在一定范圍內對擬定聘用人員進行公示。公示期為5個工作日。

      (七)決定聘用及辦理聘任手續

      公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的,辦理聘任手續,簽訂聘任協議;反映的問題對聘用有影響并查有實據的,不予聘用。

      (八)聘任期限、薪酬待遇

      市場化選聘人員實行首次聘任試用期制,試用期1年。試用期滿,由公司組織對聘用人員進行考核評價,考核合格的,辦理正式聘任手續,聘期3年(聘用期從試用期起計算);不合格的,不予聘任,聘任協議終止。任期屆滿,經考核為稱職以上,可以續聘。

      薪酬待遇包括基本年薪、績效年薪、任期激勵,具體由公司董事會與職業經理人協商確定。

      四、紀律要求及相關事項

      (一)本次選聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開,主動接受紀檢監察部門和社會監督;公司紀委和監事會參與全程監督,對違反招聘工作紀律的,嚴肅進行查處。

      (二)本次選聘實行誠信承諾制,報考人員須遵守和滿足此次公開選聘的政策規定,承諾完全滿足應聘崗位要求的條件,誠信參與選聘工作的各個環節,提供真實有效并與崗位相符的證件。對違反紀律的報考人員,一經查實,不予聘用。

      (三)選聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的,應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的,按有關規定給予嚴肅處理。

      (四)戶口問題由本人自行解決。

      五、聯系方式

      1.咨詢電話:

      玉溪市家園建設投資有限公司0877-2026550

      玉溪城市建設投資集團有限公司0877-2038566

      2.監督電話:0877-2662658

      附件:1.報名登記表

      2.承諾書

      附件:1.報名登記表

      附件: 2.承諾書

      玉溪市家園建設投資有限公司

      2022年5月30日

      文章來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=22526351&cateid=11

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