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      2022年普洱市國有金管集團有限公司選聘高級管理人員及普通員工公告

      來源:獵聘網昆明頻道   時間:2022-08-03 10:30  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
      普洱市國有金管集團有限公司 所屬下級單位 市場化選聘高級管理人員及普通員工公告 根據普洱市國有金管集團有限公司發展和各項業務工作需要,經公司研究決定面向社會市場化選聘高級管理人員2名,普通員工3名?,F公告如下

      普洱市國有金管集團有限公司

      所屬下級單位

      市場化選聘高級管理人員及普通員工公告

      根據普洱市國有金管集團有限公司發展和各項業務工作需要,經公司研究決定面向社會市場化選聘高級管理人員2名,普通員工3名?,F公告如下:

      一.公司簡介

      普洱市國有金管集團有限公司(以下簡稱“公司”)是普洱市貫徹落實黨中央國務院關于國有金融資本集中統一管理精神,根據《中共中央國務院關于完善國有金融資本管理的指導意見》和《云南省全面深化國有企業改革三年行動方案(2018-2020)》要求,經市委、市人民政府批準成立的一家國有獨資金融資本監管企業,公司成立于2021年11月2日,經普洱市委、市人民政府授權,普洱市財政局履行出資人職責,注冊資本金10億元,普洱市財政局持有100%股權,注冊地址為:云南省普洱市思茅區茶城大道67號。

      公司經營范圍:以自有資金從事投資活動;自有資金投資的資產管理服務;非居住房地產租賃、住房租賃、土地使用權租賃;金融信息服務、融資咨詢服務。

      公司經營宗旨:根據國家現有金融監管政策,按照省、市關于完善國有金融資本管理的有關要求,公司定位為市級國有金融資本集中運營管理專業化平臺,對市級國有金融資本集中統一管理,提高國有金融資本收益,優化國有金融資本布局,促進國有金融資本保值增值。

      公司發展目標:按照“牌照齊全、財金協同、分業管理、風險隔離、穩健發展”的目標,堅定不移做強做優做大國有金融資本,更好地實現服務實體經濟、防控財政金融風險、深化金融改革三大基本任務,服務全市高質量跨越式發展。

      二.選聘方式

      委托第三方專業機構公開選聘。

      三.選聘原則

      (一)黨管干部和黨管人才;

      (二)市場化配置,契約化管理;

      (三)德才兼備,以德為先,注重實績;

      (四)公開、平等、競爭、擇優;

      堅持德才兼備、以德為先的用人標準,堅持公開、公平、公正原則,堅持競爭、擇優原則,為著力建設一支政治強、業務精、作風硬的人才隊伍提供堅實的組織保證。

      四.薪酬

      (一)高級管理人員崗位

      1.薪酬構成:基本年薪+績效年薪+項目獎勵

      2.其他福利:五險一金、周末雙休、帶薪年假、法定節假日、節日福利

      (二)普通員工崗位

      1.薪酬構成:基本年薪+績效年薪

      2.其他福利:五險一金、周末雙休、帶薪年假、法定節假日、節日福利

      五.崗位職數及職責

      (一)崗位職數

      1.普洱市投資基金管理有限公司總經理1名

      2.普洱市投資基金管理有限公司副總經理1名

      3.普洱市金融培訓中心有限責任公司會計1名

      4.普洱市金融培訓中心有限責任公司綜合部業務員1名

      5.普洱市中小企業融資擔保有限責任公司會計1名

      (二)崗位職責

      1.普洱市投資基金管理有限公司總經理

      (1)負責擬訂基金管理公司發展戰略、經營計劃及目標;

      (2)負責擬訂各期基金投資策略、投資計劃及目標;

      (3)負責基金運營管理規章制度體系及相關流程體系建設;

      (4)負責基金投資團隊建設及日常管理;

      (5)參與基金募集工作,協助處理基金管理公司、基金經營中涉及自律監管、備案等相關事宜;

      (6)領導基金團隊開展投資工作,完成基金投資目標,包括優質項目的開發篩選、交易設計、盡職調查、投資分析、交易實施、投后管理、實現退出等;

      (7)法律規定的其他職責。

      2.普洱市投資基金管理有限公司副總經理

      (1)負責下屬基金公司的運營工作以及人員管理;制定公司整體發展戰略規劃以及客戶開發策略,協助總經理達成整體經營目標;

      (2)負責基金備案、募集、投資和退出;依據公司發展需求,結合整體業績目標,參與基金產品推廣;

      (3)負責項目交易結構設計、財務分析、調查、估值及回報分析等;

      (4)參與項目的談判工作,并制定相關投資方案,完成基金股權投資設計;

      (5)與監管部門及托管銀行、券商相關部門保持良好的溝通;

      (6)負責公司基金產品的方案設計及產品制定和設立,擬定公司基金產品整體規劃和設計要求;

      (7)負責項目計劃書、招募說明書、合伙協議等文書的撰寫,撰寫各類分析報告及實施方案。

      3.普洱市金融培訓中心有限責任公司會計

      (1)準確、及時地做好賬務和結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項和有價證券的收付,財物的收發,增減和使用,資金收支進行核算。

      (2)正確計算收入,費用,成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度,年度會計報表,年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

      (3)編制財務收支計劃、財務預決算,對成本費用進行控制、分析及考核。

      (4)負責公司各項固定資產的登記、核對,按規定計提折舊、建立固定資產臺賬。

      (5)負責公司稅金的計算,申報和繳納工作,協助有關部門開展財務審計和年檢。

      (6)負責會計監督。根據規定的成本,費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性,合理性和真實性,審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。

      (7)及時做好會計憑證,賬冊,報表等財會資料的收集,匯編,歸檔等會計檔案管理工作。

      (8)主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時,可靠的財務信息和有關工作建議。協助分管領導做好財務內務工作,完成領導臨時交辦的其他任務。

      4.普洱市金融培訓中心有限責任公司綜合部業務員

      (1)負責公司的日常行政工作。

      (2)負責公司公章使用及管理。

      (3)負責起草公司各類文件并收集、編號整理、日常借閱、電子存檔。

      (4)各項業務款項發生、回收的監督,業務報表的整理、審核、匯總,業務合同執行情況的監督、保管及統計報表的填報。

      (5)完成領導交代的其他工作。

      5.普洱市中小企業融資擔保有限責任公司會計

      (1)準確、及時地做好賬務和結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項和有價證券的收付,財物的收發,增減和使用,資金收支進行核算。

      (2)正確計算收入,費用,成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度,年度會計報表,年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

      (3)編制財務收支計劃、財務預決算,對成本費用進行控制、分析及考核。

      (4)負責公司各項固定資產的登記、核對,按規定計提折舊、建立固定資產臺賬。

      (5)負責公司稅金的計算,申報和繳納工作,協助有關部門開展財務審計和年檢。

      (6)負責會計監督。根據規定的成本,費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性,合理性和真實性,審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。

      (7)及時做好會計憑證,賬冊,報表等財會資料的收集,匯編,歸檔等會計檔案管理工作。

      (8)主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時,可靠的財務信息和有關工作建議。協助分管領導做好財務內務工作,完成領導臨時交辦的其他任務。

      六.任職要求

      (一)普洱市投資基金管理有限公司總經理

      1.擁護黨的領導,遵守憲法和國家法律法規;

      2.大學本科及以上學歷,持有基金從業資格證,30周歲及以上(1992年12月31日以前出生),45周歲及以下(1977年1月1日以后出生),特別優秀的,可適當放寬條件;

      3.具有出色的組織、協調、溝通、領導能力,有發展眼光,具備與崗位相匹配的專業知識、專業素養和領導經歷以及良好的人際交往和社會活動能力,具有良好的前瞻性和戰略決策能力;

      4.具有8年以上工作經驗,5年以上基金管理公司、資產管理公司、證券公司、信托公司投行部、銀行金融機構等相關部門管理從業經歷;在曾任職機構主導過2起投資于未上市企業股權項目且所有項目初始投資金額合計原則上不低于1000萬;

      5.具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力;

      6.性格穩重,處事穩健,風險意識強烈,善于處理復雜的人際關系,良好的團隊精神,能夠承受高強度的工作壓力;

      7.有良好的職業素養、較強的責任心,具備溝通協調能力、風險把控能力,思路清晰,思維敏捷;

      8.無犯罪和失信被執行人員記錄,且最近3年沒有受到證券、銀行、工商和稅務等行政管理部門的行政處罰。

      (二)普洱市投資基金管理有限公司副總經理

      1.擁護黨的領導,遵守憲法和國家法律法規;

      2.大學本科及以上學歷,持有基金從業資格證,30周歲及以上(1992年12月31日以前出生),45歲及以下(1977年1月1日以后出生),特別優秀的,可適當放寬條件;

      3.具有5年以上工作經驗,3年以上基金管理公司、資產管理公司、證券公司、信托公司投行部、銀行金融機構等相關部門管理從業經歷;在曾任職機構主導過2起投資于未上市企業股權項目且所有項目初始投資金額合計原則上不低于1000萬;

      4.具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力;

      5.性格穩重,處事穩健,風險意識強烈,善于處理復雜的人際關系,良好的團隊精神,能夠承受高強度的工作壓力;

      6.有良好的職業素養、較強的責任心,具備溝通協調能力、風險把控能力,思路清晰,思維敏捷;

      7.無犯罪和失信被執行人員記錄,且最近3年沒有受到證券、銀行、工商和稅務等行政管理部門的行政處罰。

      (三)普洱市金融培訓中心有限責任公司會計

      1. 35周歲及以下(1987年1月1日以后出生),全日制大學本科及以上學歷,審計學、財政學、會計學、財務管理等相關專業;

      2. 3年以上會計工作經驗,具有中級會計師、稅務師職稱者優先;

      3.熟練使用辦公軟件,金蝶財務軟件;

      4.具有良好的個人誠信,征信記錄良好,無犯罪和失信被執行人員記錄。

      (四)普洱市金融培訓中心有限責任公司綜合部業務員

      1.全日制大學本科及以上學歷,工商管理、行政管理、文秘、公共事業管理、市場營銷等相關專業,35周歲及以下(1987年1月1日以后出生),具有3年以上從業經驗;

      2.熟悉行政管理流程;

      3.具備專業的管理知識和良好的團隊管理能力;良好的外部溝通與公司事務處理能力,具備解決突發事件的能力,有同崗位工作經驗者優先;

      4.熟練使用各種辦公軟件;

      5.做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強、細致、成就欲;

      6.熟悉各類文書、合同編寫的格式和基本用語;能夠將領導的意圖轉化成相關的文字;行文比較流暢,能夠遵守相關文案的寫作要求。

      (五)普洱市中小企業融資擔保有限責任公司會計

      1. 35周歲及以下(1987年1月1日以后出生),全日制大學本科及以上學歷,審計學、財政學、會計學、財務管理等相關專業;

      2. 3年以上會計工作經驗,具有中級會計師、稅務師職稱者優先;

      3.熟練使用辦公軟件,金蝶財務軟件;

      4.具有良好的個人誠信,征信記錄良好,無犯罪和失信被執行人員記錄。

      七.選聘程序

      (一)招聘流程

      本次招聘流程:發布招聘公告→報名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察(背景調查)→擬錄用公示→辦理聘用。

      (二)報名時間及方式

      1.報名時間:自招聘公告發布之日起至2022年8月22日24:00截止,逾期不再受理。

      2.報名方式:凡符合報名資格條件的人員登錄網址:獵聘網昆明城市首頁https://www.liepin.com/city-kunming/“普洱市基金投資管理有限公司”頁面,查看公告和報名流程后點擊報名鏈接進行報名。

      報名鏈接:https://www.wjx.top/vm/mBqsVMW.aspx報名時須準確、完整填寫個人信息。

      3.應聘人員報名需提供以下材料:

      (1)《應聘人員報名登記表》(附件1,需本人簽字)。

      (2)《應聘誠信承諾書》(附件2)。

      (3)《健康承諾書》(見附件3)

      (4)身份證、畢業證、學位證、學信網學歷認證報告、職稱證書、專業技術資格證書以及滿足崗位工作要求的證明材料等相關報名材料,以便進行資格審查。(上傳文件壓縮包名稱為應聘公司及崗位+姓名)

      注:我單位保證應聘資料不外泄,對應聘者個人信息進行保密,報名資料概不退還。以上證件需提前準備,報名時無需提交,通知參加考核時需驗原件,收復印件。

      5.報名要求:

      (1)每名應聘者只能申報1個崗位,且不得重復報名;

      (2)應聘者填報報名表時,須準確、真實、完整填寫個人報名信息,凡因個人原因導致報名無效的,其責任由個人自行承擔。弄虛作假的,一經查實即取消應聘資格或錄用資格。

      (二)資格審查。對報名人員統一進行資格審查,篩選符合應聘崗位資格條件的報名人員,在報名結束后確定參加筆試的人員名單,并根據筆試時間,由第三方專業機構以電話或短信通知本人參加筆試。

      (三)筆試。筆試試卷由專業機構統一命題、統一組織、統一評分。

      筆試形式為現場紙筆考試。筆試考察方向為綜合能力及專業知識。

      筆試地點:昆明。 具體地點以通知為準。

      (四)現場面試。統一組織現場面試,并根據面試時間,以電話或短信通知本人參加面試。

      面試形式為半結構化面試。

      面試地點:昆明。 具體地點以通知為準。

      綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

      (五)背景調查。根據應聘人員的考試總成績按招考職位1:1的比例,由高分到低分確定考察人員名單。由專業機構負責對擬錄用人員原工作單位進行背景調查;對其德、能、勤、績、廉,及工作表現情況進行全面考察。對調查不合格的,取消其聘用資格。

      (六)體檢。根據應聘人員的考試總成績按招考職位1:1的比例由高分到低分確定體檢考察人員名單。體檢參照公務員錄用體檢有關規定,在指定醫院進行。

      若應聘人員考察(背景調查)和體檢任一環節不合格或自愿放棄的情況,按考試綜合成績從高到低依次遞補。

      (七)公示及錄用。背景調查結束后,將確定的擬錄用人員名單提報公司黨委會研究同意后,進行為期5個工作日的公示。同時公布監督電話,接受社會監督。公示無異議的,通知本人進行辦理入職手續。

      (八)聘用及備案(高級管理人員)。高級管理人員采用聘任制契約化管理,由出資人(或企業董事會)與選聘的高級管理者簽訂《勞動合同書》《年度經營業績目標責任書》等,明確聘任崗位、聘任期限、目標任務、工作權限、勞動報酬、激勵約束、解聘退出等各項權利、責任和義務。原則上每屆聘任期限為3年,初次聘任的高級經營管理者,設立1年的考察期,考察期滿經考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用。選聘的高級經營管理者任期屆滿,由出資人(或企業董事會)依據法律法規、公司章程以及考核評價結果決定續聘或解聘。

      報名聯系人及咨詢電話:0871-6809742818082724561關老師

      咨詢時間:周一至周五 上午9點-12點,下午13點30-18點

      監督電話:普洱市財政局機關黨委辦公室(人事教育科)0879-2165921

      附件:1.《普洱市國有金管集團有限公司應聘登記表》

      2.《普洱市國有金管集團有限公司員工招聘誠信承諾書》

      3.《普洱市國有金管集團有限公司健康承諾書》

      來源:https://vip.liepin.com/13271309/

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